Lohnabrechnung, die einfach läuft.
Wir übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen: persönlich betreut, effizient organisiert und fachlich kompetent.
- Digitale, strukturierte Prozesse
- Persönliche Ansprechpartner
- Kompetentes Lohnteam
Kurzes Formular. Danach melden wir uns persönlich bei Ihnen.
- Digitale DATEV-Kanzleiausgezeichnet
- Spezialisiertes Lohnteampersönlich erreichbar
- Regional verwurzeltRegion Rhein-Nahe
- Digitale Zusammenarbeitauch überregional
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Lohnabrechnung muss nicht kompliziert sein. Wenn die Prozesse gut organisiert sind, kostet sie Sie und Ihre Personalverantwortlichen kaum Zeit.
- Sie erreichen niemanden, wenn zum Monatsende eine Frage zur Abrechnung auftaucht.
- Rückmeldungen dauern lang oder bleiben unklar.
- Bei Abrechnungen bleibt ein Restzweifel, ob alles korrekt erfasst wurde.
- Unterlagen wandern über Papier, E-Mail und Excel hin und her.
- Daten neuer Mitarbeiter führen jedes Mal zu denselben Rückfragen.
- Bei lohnsteuerlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen fehlt eine klare Auskunft.
- Sie sehen nicht, wie weit der laufende Lohnprozess gerade ist.
Lohnbuchhaltung auslagern, ohne den Überblick abzugeben
Wir organisieren Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung digital – und bleiben dabei persönlich ansprechbar. Drei Säulen tragen die Zusammenarbeit.
Digital · Persönlich · Fachlich kompetent
Digitale Prozesse
Mitarbeiterdaten und Unterlagen werden strukturiert digital verarbeitet, statt sich über Papier, E-Mail und Excel zu verteilen. Sie geben Informationen einmal weiter – an einer Stelle, in einer Form.
Persönliche Betreuung
Auch bei digitaler Zusammenarbeit haben Sie echte Ansprechpartner im Lohnteam, die Ihr Unternehmen kennen.
Fachliche Kompetenz
Bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen steht ein qualifiziertes Team hinter Ihnen.
Weniger Verwaltungsaufwand
Gut organisierte Abläufe reduzieren Rückfragen und manuelle Arbeit. Die Zeit, die dabei frei wird, bleibt in Ihrem Unternehmen.
Sie möchten wissen, wie das für Ihr Unternehmen aussieht?
Lohnabrechnung unverbindlich anfragenDas übernehmen wir für Sie
Sie beauftragen eine funktionierende Lohnabrechnung – nicht eine Software. Das steckt konkret darin:
Laufende Abrechnung
- Fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Digitale Brutto-Netto-Abrechnungen
- Digitale Bereitstellung der Lohnauswertungen
- Digitale Auswertungen für Ihre Mitarbeiter
Personaldaten und Prozesse
- Digitale Personalakten
- Digitale Personaldatenerfassung bei neuen Mitarbeitern
- Strukturierte Erfassung, die unnötige Rückfragen vermeidet
- Digitaler Prozess für elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
Fachliche Unterstützung
- Unterstützung bei lohnbezogenen Fragestellungen
- Personalkostenoptimierung, soweit für Sie passend
- Betreuung im Zusammenhang mit Prüfungen, soweit erforderlich
Welche Leistungen für Sie sinnvoll sind, klären wir im persönlichen Erstgespräch.
So funktioniert die digitale Zusammenarbeit
Kein Medienbruch, keine Sammelmails, kein Nachtelefonieren. Die Lohnabrechnung läuft jeden Monat nach demselben klaren Ablauf.
- Ihr Unternehmen
- Beraterhaus
- Laufend
Änderungen digital melden
Neue Mitarbeiter, Stunden, Abwesenheiten: Sie erfassen die Angaben strukturiert digital – einmal und vollständig.
- Laufend
eAU läuft automatisch
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kommen über den digitalen Prozess bei uns an. Sie müssen nichts nachreichen.
- Monatlich
Abrechnung erstellen und prüfen
Wir rechnen ab, prüfen die Plausibilität und melden uns nur, wenn wirklich etwas offen ist.
- Monatlich
Auswertungen digital bereitstellen
Lohnauswertungen für Sie, Brutto-Netto-Abrechnungen für Ihre Mitarbeiter – digital abrufbar statt per Post.
- Bei Bedarf
Fragen direkt klären
Sie wenden sich an Ihre Ansprechpartnerin im Lohnteam. Kein Ticketsystem, keine anonyme Hotline.
Ihre Lohnabrechnung wechseln – ohne den Steuerberater zu wechseln.
Sie sind mit Ihrem Steuerberater zufrieden, möchten Ihre Lohnabrechnung aber anders organisieren? Kein Problem. Wir können ausschließlich Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen – Ihre übrige Steuerberatung bleibt dort, wo sie heute ist.
Die Abstimmung mit Ihrem bestehenden Steuerberater gehört für uns zum normalen Geschäft. Wir arbeiten mit ihm zusammen, damit Lohn und Finanzbuchhaltung zueinander passen.
Kurzes Formular. Danach sprechen wir persönlich über Ihre Situation.
- Ihr bisheriger Steuerberater bleibt Ihr Steuerberater
- Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss bleiben dort
- Ihre gewachsene Beratungsbeziehung bleibt unberührt
- Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Die digitalen Personal- und Lohnprozesse
- Ihre persönliche Ansprechpartnerin für Lohnfragen
In fünf Schritten zur neuen Lohnabrechnung
Sie gehen keinen großen Schritt, sondern einen kleinen: Sie schildern uns Ihre Situation. Alles weitere klären wir gemeinsam.
Unverbindlich anfragen
Sie füllen unser kurzes Online-Formular aus. Mehr braucht es für den ersten Schritt nicht.
Wir schauen uns Ihre Situation an
Wir sehen uns Ihre grundlegenden Angaben an und bereiten das Gespräch vor.
Persönliches Erstgespräch
Gemeinsam sprechen wir über Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiterstruktur, Ihre aktuelle Lohnabrechnung und Ihre Anforderungen.
Transparentes Pauschalangebot
Sie erhalten ein individuelles Angebot auf Grundlage Ihres tatsächlichen Bedarfs – mit klaren Pauschalen und planbaren Kosten.
Strukturierte Übernahme
Nach Ihrer Beauftragung richten wir die Lohnabrechnung digital ein und übernehmen sie geordnet.
Hinter der digitalen Lohnabrechnung stehen echte Menschen
Sie schreiben nicht an eine Sammeladresse. Ihre Lohnabrechnung wird von Kolleginnen betreut, die Ihr Unternehmen kennen – und die Sie beim Namen kennen.
Daniela Lauer
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Laufende Lohnabrechnungen
- Personalkostenoptimierung
- Betreuung von Betriebsprüfungen
Thomas Eckes
Bilanzbuchhalter (IHK)
Gute Lohnabrechnung braucht gute Prozesse.
- Prozessoptimierung
- Unternehmensberatung
Hinter Ihrem Lohnservice steht eine Steuerberatungsgesellschaft. Die fachliche Kompetenz einer Steuerkanzlei ist damit vorhanden – ohne dass Sie Ihren bisherigen Steuerberater wechseln müssen.
Digitale Prozesse sind bei uns keine Theorie
Wir arbeiten täglich mit digitalen Prozessen – und begleiten Unternehmen auch bei der Digitalisierung ihrer eigenen Abläufe. Diese Erfahrung kommt Ihrer Lohnabrechnung direkt zugute: Wir wissen, wo Papier und E-Mail heute noch Zeit kosten, und wie sich das ändern lässt.
Digitale DATEV-Kanzlei
Wir sind als Digitale DATEV-Kanzlei ausgezeichnet. Für Sie heißt das vor allem eines: Die digitale Zusammenarbeit ist eingespielt und Teil unserer täglichen Arbeit.
Qualifiziertes Lohnteam
Ihre Abrechnung wird von Fachkräften mit Lohn-Spezialisierung betreut, nicht nebenbei erledigt.
Regional verwurzelt
Wir sind in der Region Rhein-Nahe zu Hause und kennen die Unternehmen hier.
Bundesweite Zusammenarbeit
Weil wir digital arbeiten, endet die Zusammenarbeit nicht an der Regionsgrenze.
Erfahrung in der Digitalisierung
Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse – und wenden das auf den Lohn an.
Das fragen Unternehmen vor der Zusammenarbeit
Wenn Ihre Frage hier nicht steht, schildern Sie sie einfach in der Anfrage. Wir gehen im Erstgespräch darauf ein.
Nein. Wir können ausschließlich Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Ihr bisheriger Steuerberater bleibt Ihr Steuerberater, und wir arbeiten mit ihm zusammen.
Jetzt Lohnabrechnung einfach auslagern
Beantworten Sie drei kurze Fragen und fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an.
Machen Sie Ihre Lohnabrechnung einfacher.
Schildern Sie uns kurz Ihre aktuelle Situation. Anschließend besprechen wir persönlich, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann.
Kurzes Online-Formular · unverbindlich · anschließend persönliches Erstgespräch
- Sie behalten Ihren Steuerberater
- Feste Ansprechpartner im Lohnteam
- Klare Pauschalen nach dem Erstgespräch